Как в 1С 3.0 исключить нерабочие оплачиваемые дни из расчета среднего заработка для выплаты отпускных?

Comments

• Цитата: Наша программа: Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.106.60)Программа при расчете среднего заработка для отпуска не исключает президентские нерабочие оплачиваемые дни. Насколько это правильно?

  Неправильно, но только, если сотрудник не работал в нерабочие дни, а з/пл получил.
  

  Цитата: 5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  Цитата: Как исключить в программе эти дни?

  Ручками. В Расчете ставите верное кол-во дней.
  
  

  Цитата: : Письма Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1, Минтруда от 18.05.2020 N 14-1/В-585, Информация Минтруда) .  А что в 2021 ?

  Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 не изменилось с 2020 года.
• Спасибо! А я  в 2021 году не исправляла это........ Только сейчас узанала... Какие-то санкции возможны за неправильно оплаченные отпускные?
• Цитата: А я  в 2021 году не исправляла это

  Что и где вы не исправляли? В расчете отпускных не исключали эти дни? Сотрудники работали в нерабочие дни?
• Сотрудники не работали в эти дни, но зарплату получали. В расчет средненг заработка эти дни попали.
• Цитата: Сотрудники не работали в эти дни, но зарплату получали. В расчет средненг заработка эти дни попали.

  Тогда в момент обнаружения ошибки необходимо сделать перерасчет.
• А где конктретно исапрвить (я о нышешнем отпуске)? Там где вкладка "начислено" такая то сумма, на суумму нжимаешь и открыватеся табличка: месяц,год, отработано дней, заработок. Вот этот заработок уменьшаю на дни, да? Не собъется ли учёт............
• Цитата: А где конктретно исапрвить (я о нышешнем отпуске)? Там где вкладка "начислено" такая то сумма, на суумму нжимаешь и открыватеся табличка: месяц,год, отработано дней, заработок. Вот этот заработок уменьшаю на дни, да? Не собъется ли учёт............

  Уменьшаете и заработок и дни.
  Какой учет? Эта табличка только для рассчета конкретных отпускных.
• Дело в том, что работник на окладе по МРОТ и на полставки,  начинаю менять дни, сумма та же. Меньше минималки не поставишь? Или как? И программа пишет полные месяцы почему-то. Например,
  январь:   Отработано дней 31 -  заработок 10240 руб.
  хотя отработано 15 дней.